News
Commento di Bombassei sul tema pensioni
» 23.07.2007
"Come è noto, non abbiamo mai condiviso i motivi che sono alla base dell’intervento sulle pensioni, un intervento fortemente sollecitato dai sindacati, in controtendenza rispetto a quanto avviene in Europa. Consideriamo grave il fatto che su una questione così importante non sia stato coinvolto il mondo delle imprese, che finanzia una larga parte del sistema previdenziale.
Una valutazione di merito sarà possibile solo quando si conosceranno in dettaglio i contenuti dell’accordo raggiunto tra governo e sindacati.
Fondamentale sarà a questo proposito la certezza che i maggiori oneri preventivati siano effettivamente, e senza deroghe, reperiti all’interno del sistema previdenziale, a cominciare dai risparmi derivanti dalla razionalizzazione degli enti.
Altrettanto importante sarà la presenza dei rappresentanti delle imprese nelle commissioni che dovranno definire aspetti di rilievo, a cominciare dall’individuazione dei cosiddetti lavori usuranti.
Ma per Confindustria i temi determinanti sono quelli legati alla crescita, alla produttività e alla flessibilità, che sono decisivi per poter creare ricchezza a beneficio di tutti.
E’ per la mancata soluzione di questi nodi che l’Italia si sta impoverendo e cresce meno degli altri paesi europei".
News recenti
19 settembre, IV Giornata della Ricerca
Il 19 settembre 2006 Confindustria promuove la IV Giornata della Ricerca, il convegno ormai annuale dedicato a una tematica fondamentale per la crescita del nostro Paese.
Anche...
Assegnazione quote di CO 2 - G.U. n.183 del 8 agosto 2006
E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.183 del 8 agosto 2006 il comunicato del Ministero dell'Ambiente e della Tutela del Territorio contenente il "Piano nazionale di...
11.09.2006 Leggi tuttoL’agenda parlamentare dall’11 al 15 settembre 2006
FISE segnala, tra le attività parlamentari che si terranno nella settimana che va dall'11 al 15 settembre 2006: - la Commissione
11.09.2006 Leggi tuttoPagina 500 di 563 pagine ‹ First < 498 499 500 501 502 > Last › Pagina precedente Pagina successiva